Министерството на труда на Тръмп е повече от 60 промени в тласък за дерегулиране на работните места

Ню Йорк (AP)-Министерството на труда на Съединени американски щати има за цел да пренапише или анулира повече от 60 „ остаряли “ регулации на работното място, вариращи от минимални условия за заплати за домашни здравни служащи и хора с увреждания към стандартите, уреждайки излагане на нездравословни вещества. < Този месец също ще повлияе на изискванията на труд в уеб страниците за строителство и в мини и ще ограничи способността на държавното управление да глоби работодателите, в случай че служащите са ранени или убити, до момента в който вземат участие в присъщи рискови действия като кино каскади или образование на животни.

Министерството на труда споделя Дерегулация.

„ Министерството на труда се гордее, че води пътя, като отстрани ненужните разпореждания, които задушават растежа и лимитират опцията “, съобщи в изказване на всеки отдел, който се похвали с „ най-амбициозното предложение за понижаване на алената касета на всяко отдел през федералното държавно управление. “

Критиците настояват, че предложенията биха изложили на служащите на по -голям риск от щета, като дамите и членовете на малцинствените групи имат непропорционално влияние.

„ Хората са изложени на доста огромен риск да умрат на работата към този момент “, съобщи Ребека Райндел, шеф на професионалната сигурност и опазване на здравето на Съюза на AFL-CIO. „ Това е нещо, което единствено ще утежни казуса. “

Предложените промени имат няколко стадия, които би трябвало да преминат, преди да могат да влязат в действие, в това число интервал на публичен коментар за всеки от тях.

Ето взор върху някои от обсъжданите повторения:

Няма минимална заплата за домашните здравни служащи

Домашните здравни служащи оказват помощ на възрастните хора или медицински нежни хора посредством подготвяне на храна, използване на медикаменти, подкрепяне на използването на тоалетна, придружаване на клиенти на срещи на доктор и осъществяване на други задания. Съгласно едно от предложенията на Министерството на труда, почти 3,7 милиона служащи, наети от организациите за домашни грижи, могат да бъдат изплатени под федералната минимална заплата - сега 7,25 $ на час - и са получили неприемлив за възнаграждение за ексклузивен труд, в случай че не са обхванати от съответните държавни закони.

Предложеното предписание ще анулира измененията, направени през 2013 година при някогашния президент Барак Обама и ще се върне към регулаторна рамка от 1975 година Министерството на труда споделя, че посредством понижаване на разноските за труд и сходство, нейните проверки могат да разширят пазара на домашни грижи и да оказват помощ да се запазят слабите лица в домовете си за по -дълго време.

Джуди Конти, шеф по държавните въпроси по плана за национално законодателство за заетостта, съобщи, че нейната организация възнамерява да работи интензивно, с цел да победи предлагането. Домашните здравни служащи са обект на пострадвания от покачване на клиенти и „ преди тези (2013 г.) разпореждания, беше доста постоянно за домашните служащи да работят 50, 60 и може би даже повече часове седмично, без да получават възнаграждение за ексклузивен труд “, сподели Конти.

Други утвърждават предлагането, в това число Независимия женски конгрес, консервативна нестопанска цел, основана във Вирджиния. Жените постоянно носят главната тежест на отговорностите за грижа за фамилията, тъй че превръщането на домашните грижи по -достъпни ще оказват помощ на дамите да балансират работата и персоналните отговорности, съобщи президентът на групата Кари Лукас.

„ Радваме се да забележим, че администрацията на Тръмп се движи напред, с цел да върне част от това, което видяхме като контрапродуктивно микроуправление на връзките, които затрудняват хората да получат нужните грижи “, сподели Лукас.

Саманта Сандърс, шеф по държавните въпроси и застъпничеството в Института за нестопанска икономическа политика, съобщи, че анулацията няма да съставлява облага за дамите. ;

Защити за служащите на мигрантските стопанства

Миналата година Министерството на труда завърши разпоредбите, които дават отбрани на служащите в мигранти, които държат визи H-2A. Настоящата администрация споделя, че множеството от тези правила са сложени ненужни и скъпи условия за работодателите.

Съгласно новото предложение, Министерството на труда ще анулира условие за множеството предоставени от работодателя превоз да има защитни колани за тези служащи в земеделието.

Отделът предлага също по този начин да се обърне предписание от 2024 година, което отбрани служащите на мигранти от възмездие за действия като подаване на тъжба, удостоверение или присъединяване в следствие, чуване или произвеждане.

„ Има дълга история на възмездие против служащи, които приказват против злоупотреби в работата на фермата. И с H-2A е още по-лошо, тъй като работодателят просто не може да възобнови визата ви “, сподели Лори Джонсън, старши юрист в земеделския чиновник. на регулациите, свързани с служащите на мигранти през последните години.

„ Можете ли да си визиите фермер и неговия брачен партньор, който се пробва да се ориентира в 3000 нови страници на контролиране за 18 месеца и по-късно да носите отговорност за всеки от тях? “ - попита той.

Адекватно осветяване за строителни пространства

Администрацията за сигурност и здраве на труда, част от отдела по труда, желае да анулира условието на работодателите да обезпечат съответно осветяване на строителните площадки, заявявайки, че регулирането не понижава доста забележителен риск.

OSHA съобщи, че работодателите не съумяват да поправят осветлението на недостиг при строителство, може да се направи цитиране, което не е наложително да поправя недостиг в строителството, може да издава цитове, в случай че работодателите не поправят забележителния риск. Клаузата изисква работодателите да обезпечат място на претовареност, без приети рискове, които евентуално ще причинят гибел или сериозна физическа щета.

Защитниците на служащите считат, че да се отърват от съответно условие за строителна площадка е неприятна концепция. „ Имаше доста жертви, при които служащите попадат през дупка в пода, където няма съответно осветяване “, сподели Райндел. „ Много явно е, че работодателите би трябвало да се извърнат, само че за жалост това е едно от тези неща, в които имаме потребност от стандарт и той е нарушен от самото начало. “

Безопасност на мина

Няколко оферти могат да повлияят на процедурите за сигурност на мини. Например, работодателите би трябвало да показват проекти за вентилация и попречване на сриването на покрива в въглищните мини за обзор от администрацията за сигурност и здраве на Министерството на труда. Понастоящем мениджърите на окръг MSHA могат да изискват от операторите на мина да подхващат спомагателни стъпки за възстановяване на тези проекти.

Министерството на труда желае да приключи този орган, заявявайки, че актуалните разпореждания дават на районния управител опцията да изготвя и основава закони, без да желае мнения или дейности от Конгреса.

По същия метод, отделът предлага да се съблече на мениджърите на региона на способността им да изискват промени в стратегиите за образование за здраве и сигурност на мините.

Ограничаване на обсега на OSHA

Общата дежурна уговорка разрешава на OSHA да санкционира работодателите за рискови условия на работа, когато няма съответен стандарт, с цел да покрие обстановката.

Предложението на OSHA ще изключи организацията да ползва клаузата, с цел да забрани, ограничи или глоби работодателите за „ по своята същина рискови професионални действия, които са присъщи за професионални, атлетични или развлекателни специалности. “

Предварителен разбор разпознава спортисти, артисти, танцьори, музиканти, други развлечения и публицисти и публицисти, които се ползват на други хора, които се ползват на други типове служащи. ;

Деби Берковиц, която е била шеф на щаба на OSHA по време на администрацията на Обама, съобщи, че счита, че ограничението на органа за използване на организацията ще бъде неточност. ;